{
  "slug": "potvrzeni-o-ucasti-na-pohrbu",
  "title": "Potvrzení o účasti na pohřbu",
  "version": "1",
  "seasonality": null,
  "status": "verified",
  "url": "https://sepsano.cz/prace/potvrzeni-o-ucasti-na-pohrbu/",
  "description": "Potvrzení o účasti na pohřbu vzor 2026 zdarma v PDF i Wordu. Doklad pro zaměstnavatele k volnu podle § 199 zákoníku práce, i obstarání pohřbu.",
  "fields": [
    {
      "id": "vystavitel_typ",
      "label": "Kdo potvrzení vystavuje",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Vyberte"
        },
        {
          "value": "pohrebni_sluzba",
          "label": "Pohřební služba, která pohřeb zajišťovala"
        },
        {
          "value": "obradnik",
          "label": "Obřadník nebo řečník, který vedl smuteční obřad"
        },
        {
          "value": "farnost",
          "label": "Farnost nebo sbor církve (církevní pohřeb)"
        },
        {
          "value": "krematorium",
          "label": "Krematorium nebo provozovatel obřadní síně"
        },
        {
          "value": "poradatel",
          "label": "Pořadatel pohřbu (osoba, která pohřeb vypravila)"
        },
        {
          "value": "jiny",
          "label": "Někdo jiný"
        }
      ],
      "default": "",
      "hint": "Potvrzení má větší váhu, když ho podepíše ten, kdo o pohřbu přímo ví - nejčastěji pohřební služba. Jste-li pořadatelem sami a pohřeb jste obstarávali, požádejte o potvrzení pohřební službu, ne sami sebe.",
      "group": "Vystavitel potvrzení"
    },
    {
      "id": "vystavitel_role",
      "label": "Jaký má vystavitel vztah k pohřbu",
      "type": "text",
      "requiredIf": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "jiny"
      },
      "showIf": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "jiny"
      },
      "placeholder": "správce hřbitova, kde byla uložena urna",
      "group": "Vystavitel potvrzení"
    },
    {
      "id": "vystavitel_nazev",
      "label": "Název nebo jméno vystavitele",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Pohřební služba Klid s.r.o.",
      "group": "Vystavitel potvrzení"
    },
    {
      "id": "vystavitel_ico",
      "label": "IČO vystavitele",
      "type": "text",
      "required": false,
      "placeholder": "12345678",
      "hint": "Nepovinné. U fyzické osoby, která nepodniká, nechte prázdné.",
      "group": "Vystavitel potvrzení"
    },
    {
      "id": "vystavitel_sidlo",
      "label": "Sídlo nebo adresa vystavitele",
      "type": "address",
      "required": true,
      "placeholder": "Pražská 12, 280 02 Kolín",
      "group": "Vystavitel potvrzení"
    },
    {
      "id": "zamestnanec_jmeno",
      "label": "Jméno a příjmení pozůstalého (zaměstnance)",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Jana Nováková",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "zamestnanec_rod",
      "label": "Pohlaví pozůstalého (pro správné tvary slov)",
      "type": "select",
      "required": false,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Neuvedeno"
        },
        {
          "value": "m",
          "label": "Muž"
        },
        {
          "value": "f",
          "label": "Žena"
        }
      ],
      "default": "",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "zamestnanec_narozeni",
      "label": "Datum narození pozůstalého",
      "type": "date",
      "required": false,
      "hint": "Nepovinné. Pomůže jednoznačné identifikaci u většího zaměstnavatele.",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "zamestnanec_bydliste",
      "label": "Bydliště pozůstalého",
      "type": "address",
      "required": false,
      "hint": "Nepovinné. K prokázání překážky obvykle stačí jméno a datum narození.",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "vztah",
      "label": "Vztah pozůstalého k zemřelému",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Vyberte"
        },
        {
          "value": "manzel",
          "label": "Manžel, manželka, registrovaný partner nebo partnerka"
        },
        {
          "value": "druh",
          "label": "Druh nebo družka"
        },
        {
          "value": "dite",
          "label": "Dítě (syn, dcera)"
        },
        {
          "value": "rodic",
          "label": "Rodič (otec, matka)"
        },
        {
          "value": "sourozenec",
          "label": "Sourozenec"
        },
        {
          "value": "prarodic",
          "label": "Prarodič (dědeček, babička)"
        },
        {
          "value": "vnouce",
          "label": "Vnuk nebo vnučka"
        },
        {
          "value": "rodic_manzela",
          "label": "Rodič manžela nebo manželky (tchán, tchyně)"
        },
        {
          "value": "manzel_ditete",
          "label": "Manžel nebo manželka dítěte (zeť, snacha)"
        },
        {
          "value": "svagr",
          "label": "Švagr nebo švagrová"
        },
        {
          "value": "spoluzamestnanec",
          "label": "Spoluzaměstnanec"
        },
        {
          "value": "jiny",
          "label": "Jiný vztah"
        },
        {
          "value": "neuvadet",
          "label": "Neuvádět (vztah doložím zaměstnavateli jinak)"
        }
      ],
      "default": "",
      "hint": "Rozsah volna se podle prováděcího nařízení vlády může lišit podle toho, koho se pohřeb týká. Uveďte vztah přesně, ať zaměstnavatel nemusí dohledávat.",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "vztah_jiny",
      "label": "Popis vztahu",
      "type": "text",
      "requiredIf": {
        "field": "vztah",
        "equals": "jiny"
      },
      "showIf": {
        "field": "vztah",
        "equals": "jiny"
      },
      "placeholder": "teta (sestra matky)",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "vztah_zdroj",
      "label": "Odkud vystavitel vztah zná",
      "type": "select",
      "required": false,
      "showIf": {
        "all": [
          {
            "field": "vztah",
            "notEquals": ""
          },
          {
            "field": "vztah",
            "notEquals": "neuvadet"
          }
        ]
      },
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Neuvádět"
        },
        {
          "value": "dle_podkladu",
          "label": "Vyplývá z podkladů vystavitele (objednávka pohřbu, matriční doklady)"
        },
        {
          "value": "dle_prohlaseni",
          "label": "Uveden podle prohlášení pozůstalého, vystavitel ho neověřoval"
        }
      ],
      "default": "",
      "hint": "Pohřební služba obvykle zná vztah objednatele pohřbu, ale ne vztah ostatních smutečních hostů. Poctivé uvedení zdroje potvrzení neoslabí.",
      "group": "Pozůstalý"
    },
    {
      "id": "zemrely_jmeno",
      "label": "Jméno a příjmení zemřelého",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Josef Novák",
      "group": "Pohřeb"
    },
    {
      "id": "zemrely_umrti",
      "label": "Datum úmrtí",
      "type": "date",
      "required": false,
      "hint": "Nepovinné.",
      "group": "Pohřeb"
    },
    {
      "id": "pohreb_datum",
      "label": "Datum pohřbu",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Pohřeb"
    },
    {
      "id": "pohreb_cas",
      "label": "Čas obřadu",
      "type": "text",
      "required": false,
      "placeholder": "10:00",
      "group": "Pohřeb"
    },
    {
      "id": "pohreb_misto",
      "label": "Místo pohřbu",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "obřadní síň krematoria v Kolíně",
      "group": "Pohřeb"
    },
    {
      "id": "pohreb_druh",
      "label": "Druh obřadu",
      "type": "text",
      "required": false,
      "placeholder": "občanský smuteční obřad, církevní pohřeb, uložení urny",
      "group": "Pohřeb"
    },
    {
      "id": "ucast_typ",
      "label": "Co potvrzení osvědčuje",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Vyberte"
        },
        {
          "value": "ucast",
          "label": "Účast na pohřbu"
        },
        {
          "value": "obstarani",
          "label": "Obstarání pohřbu a účast na něm"
        }
      ],
      "default": "",
      "hint": "Obstarání zvolte, jen pokud pozůstalý pohřeb skutečně zařizoval (objednával, jednal s pohřební službou). Nařízení vlády tuto okolnost může pro rozsah volna zohledňovat - ověřte v jeho aktuálním znění.",
      "group": "Účast a obstarání"
    },
    {
      "id": "obstarani_ukony",
      "label": "Co pozůstalý při obstarání zajišťoval",
      "type": "textarea",
      "required": false,
      "showIf": {
        "field": "ucast_typ",
        "equals": "obstarani"
      },
      "placeholder": "objednal pohřeb, sjednal termín obřadu, vybral rakev a hudbu, předal podklady pro parte",
      "hint": "Stručně vyjmenujte, co pozůstalý zařídil, například objednání pohřbu a sjednání termínu a podoby obřadu. Když pole necháte prázdné, v potvrzení se neobjeví.",
      "group": "Účast a obstarání"
    },
    {
      "id": "obstarani_dny",
      "label": "Dny, kdy pozůstalý pohřeb zařizoval",
      "type": "text",
      "required": false,
      "showIf": {
        "field": "ucast_typ",
        "equals": "obstarani"
      },
      "placeholder": "11. 9. 2026",
      "hint": "Vyplňte, pokud zařizování proběhlo v jiný den než pohřeb. Zaměstnavatel tak vidí, ke kterému dni se překážka váže.",
      "group": "Účast a obstarání"
    },
    {
      "id": "ucel",
      "label": "Pro koho potvrzení je",
      "type": "select",
      "required": false,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Neuvádět"
        },
        {
          "value": "zamestnavatel",
          "label": "Pro zaměstnavatele (pracovní poměr)"
        },
        {
          "value": "dohoda",
          "label": "Pro zaměstnavatele u dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti"
        }
      ],
      "default": "",
      "group": "Účel potvrzení"
    },
    {
      "id": "zamestnavatel_nazev",
      "label": "Název zaměstnavatele",
      "type": "text",
      "requiredIf": {
        "any": [
          {
            "field": "ucel",
            "equals": "zamestnavatel"
          },
          {
            "field": "ucel",
            "equals": "dohoda"
          }
        ]
      },
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "ucel",
            "equals": "zamestnavatel"
          },
          {
            "field": "ucel",
            "equals": "dohoda"
          }
        ]
      },
      "placeholder": "Strojírna Kolín a.s.",
      "group": "Účel potvrzení"
    },
    {
      "id": "misto",
      "label": "Místo vystavení (v jakém tvaru navazuje na „V“)",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Kolíně",
      "hint": "V dokumentu stojí „V … dne …“, napište proto obec ve tvaru „Kolíně“, „Praze“, „Brně“.",
      "group": "Podpis vystavitele"
    },
    {
      "id": "datum",
      "label": "Datum vystavení",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Podpis vystavitele"
    },
    {
      "id": "podepisujici",
      "label": "Kdo za vystavitele podepisuje (jméno a funkce)",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Marie Dvořáková, vedoucí provozovny",
      "group": "Podpis vystavitele"
    }
  ],
  "template": [
    {
      "when": {
        "field": "ucast_typ",
        "notEquals": "obstarani"
      },
      "style": "title",
      "text": "POTVRZENÍ O ÚČASTI NA POHŘBU"
    },
    {
      "when": {
        "field": "ucast_typ",
        "equals": "obstarani"
      },
      "style": "title",
      "text": "POTVRZENÍ O OBSTARÁNÍ POHŘBU A ÚČASTI NA NĚM"
    },
    {
      "style": "small",
      "align": "center",
      "text": "k prokázání překážky v práci podle § 206 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce"
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "Vystavitel"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_ico",
        "truthy": true
      },
      "text": "{{vystavitel_nazev}}, IČO: {{vystavitel_ico}}, se sídlem {{vystavitel_sidlo}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_ico",
        "equals": ""
      },
      "text": "{{vystavitel_nazev}}, se sídlem {{vystavitel_sidlo}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "pohrebni_sluzba"
      },
      "text": "Vystavitel je pohřební službou, která níže uvedený pohřeb zajišťovala."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "obradnik"
      },
      "text": "Vystavitel je obřadníkem, který níže uvedený smuteční obřad vedl."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "farnost"
      },
      "text": "Vystavitel je farností nebo sborem církve, jejíž duchovní níže uvedený pohřeb vedl."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "krematorium"
      },
      "text": "Vystavitel je provozovatelem krematoria nebo obřadní síně, kde se níže uvedený obřad konal."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "poradatel"
      },
      "text": "Vystavitel je pořadatelem níže uvedeného pohřbu."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "jiny"
      },
      "text": "Vztah vystavitele k pohřbu: {{vystavitel_role}}"
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "Údaje o pohřbu"
    },
    {
      "text": "Zemřelá osoba: {{zemrely_jmeno}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "zemrely_umrti",
        "truthy": true
      },
      "text": "Datum úmrtí: {{zemrely_umrti}}"
    },
    {
      "text": "Datum pohřbu: {{pohreb_datum}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "pohreb_cas",
        "truthy": true
      },
      "text": "Čas obřadu: {{pohreb_cas}}"
    },
    {
      "text": "Místo pohřbu: {{pohreb_misto}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "pohreb_druh",
        "truthy": true
      },
      "text": "Druh obřadu: {{pohreb_druh}}"
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "Pozůstalý"
    },
    {
      "text": "Jméno a příjmení: {{zamestnanec_jmeno}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "zamestnanec_narozeni",
        "truthy": true
      },
      "text": "Datum narození: {{zamestnanec_narozeni}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "zamestnanec_bydliste",
        "truthy": true
      },
      "text": "Bydliště: {{zamestnanec_bydliste}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "manzel"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: manžel, manželka nebo registrovaný partner či partnerka"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "druh"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: druh nebo družka"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "dite"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: dítě (syn nebo dcera)"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "rodic"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: rodič (otec nebo matka)"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "sourozenec"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: sourozenec"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "prarodic"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: prarodič (dědeček nebo babička)"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "vnouce"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: vnuk nebo vnučka"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "rodic_manzela"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: rodič manžela nebo manželky (tchán nebo tchyně)"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "manzel_ditete"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: manžel nebo manželka dítěte (zeť nebo snacha)"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "svagr"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: švagr nebo švagrová"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "spoluzamestnanec"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: spoluzaměstnanec"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "jiny"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě: {{vztah_jiny}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah_zdroj",
        "equals": "dle_podkladu"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě vyplývá z podkladů, které má vystavitel k dispozici."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah_zdroj",
        "equals": "dle_prohlaseni"
      },
      "text": "Vztah k zemřelé osobě je uveden podle prohlášení pozůstalého; vystavitel jej neověřoval."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "Potvrzení"
    },
    {
      "when": {
        "field": "ucast_typ",
        "notEquals": "obstarani"
      },
      "text": "Potvrzujeme, že se výše uvedeného pohřbu dne {{pohreb_datum}} {{g:zamestnanec_rod|zúčastnil|zúčastnila}} {{zamestnanec_jmeno}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "ucast_typ",
        "equals": "obstarani"
      },
      "text": "Potvrzujeme, že {{zamestnanec_jmeno}} výše uvedený pohřeb {{g:zamestnanec_rod|obstarával|obstarávala}} a dne {{pohreb_datum}} se ho {{g:zamestnanec_rod|zúčastnil|zúčastnila}}."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "ucast_typ",
            "equals": "obstarani"
          },
          {
            "field": "obstarani_ukony",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "text": "Při obstarání pohřbu {{g:zamestnanec_rod|zajistil|zajistila}}: {{obstarani_ukony}}"
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "ucast_typ",
            "equals": "obstarani"
          },
          {
            "field": "obstarani_dny",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "text": "Pohřeb {{g:zamestnanec_rod|zařizoval|zařizovala}} v těchto dnech: {{obstarani_dny}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "ucel",
        "equals": "zamestnavatel"
      },
      "text": "Potvrzení se vydává na žádost pozůstalého k předložení zaměstnavateli {{zamestnavatel_nazev}} jako doklad o překážce v práci (§ 199 a § 206 odst. 2 zákoníku práce)."
    },
    {
      "when": {
        "field": "ucel",
        "equals": "dohoda"
      },
      "text": "Potvrzení se vydává na žádost pozůstalého k předložení zaměstnavateli {{zamestnavatel_nazev}}, u něhož pracuje na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, jako doklad o překážce v práci (§ 199 a § 206 odst. 2 zákoníku práce)."
    },
    {
      "when": {
        "field": "ucel",
        "equals": ""
      },
      "text": "Potvrzení se vydává na žádost pozůstalého k prokázání překážky v práci (§ 206 odst. 2 zákoníku práce)."
    },
    {
      "text": "V {{misto}} dne {{datum}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "notEquals": "poradatel"
      },
      "style": "signature",
      "text": "........................................\n{{podepisujici}}\nza {{vystavitel_nazev}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vystavitel_typ",
        "equals": "poradatel"
      },
      "style": "signature",
      "text": "........................................\n{{podepisujici}}, pořadatel pohřbu"
    },
    {
      "style": "small",
      "text": "Razítko vystavitele (pokud je používá): ........................................\n\nPotvrzení obsahuje jen údaje potřebné k prokázání překážky v práci."
    }
  ],
  "presets": [
    {
      "id": "pro-zamestnavatele",
      "label": "Potvrzení pro zaměstnavatele",
      "anchor": "pro-zamestnavatele",
      "description": "Nejčastější situace: zaměstnanec v pracovním poměru byl na pohřbu blízkého člověka a potřebuje zaměstnavateli doložit, proč nebyl v práci. Potvrzení uvede zaměstnavatele, kterému je určeno, a odkáže na povinnost prokázat překážku podle § 206 odst. 2 zákoníku práce. Vystavitele i vztah k zemřelému vyberte sami.",
      "seoQuery": "potvrzení o účasti na pohřbu pro zaměstnavatele vzor",
      "volume": 40,
      "values": {
        "ucel": "zamestnavatel",
        "ucast_typ": "ucast"
      }
    },
    {
      "id": "pohrebni-sluzba",
      "label": "Vystavené pohřební službou",
      "anchor": "vystavene-pohrebni-sluzbou",
      "description": "Pohřební služba, která pohřeb zajišťovala, zná termín, místo i objednatele pohřbu, a proto je obvykle nejvhodnějším vystavitelem. K prokázání překážky vám musí poskytnout potřebnou součinnost (§ 206 odst. 2 zákoníku práce). Přineste jí předvyplněný vzor a nechte ho podepsat a orazítkovat.",
      "seoQuery": "potvrzení o účasti na pohřbu vystavené pohřební službou",
      "values": {
        "vystavitel_typ": "pohrebni_sluzba"
      }
    },
    {
      "id": "rodic",
      "label": "Pohřeb rodiče",
      "anchor": "pohreb-rodice",
      "description": "Potvrzení o účasti na pohřbu otce nebo matky. Vztah k zemřelému je pro zaměstnavatele podstatný, protože nařízení vlády vydané podle § 199 odst. 2 zákoníku práce může rozsah volna odstupňovat podle toho, koho se pohřeb týká. Kolik volna vám přísluší, si ověřte v jeho aktuálním znění.",
      "seoQuery": "potvrzení o účasti na pohřbu rodiče",
      "values": {
        "vztah": "rodic"
      }
    },
    {
      "id": "obstarani",
      "label": "Obstarání pohřbu",
      "anchor": "obstarani-pohrbu",
      "description": "Pro zaměstnance, který pohřeb sám zařizoval - objednával ho, jednal s pohřební službou, vyřizoval obřad. Potvrzení pak osvědčuje obstarání i účast a může uvést dny, kdy pohřeb zařizoval. Zda a v jakém rozsahu obstarání rozšiřuje volno, stanoví nařízení vlády k § 199 zákoníku práce.",
      "seoQuery": "potvrzení o obstarání pohřbu",
      "values": {
        "ucast_typ": "obstarani"
      }
    },
    {
      "id": "dpp-dpc",
      "label": "Pro pracovníka na DPP nebo DPČ",
      "anchor": "pro-pracovnika-na-dpp-dpc",
      "listed": false,
      "description": "Také pracovník na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti má při pohřbu nárok na pracovní volno, protože se na něj ustanovení o překážkách v práci vztahují (§ 77 odst. 2 zákoníku práce). Náhrada odměny z dohody mu ale podle § 77 odst. 3 nepřísluší, ledaže je to dohodnuto nebo stanoveno vnitřním předpisem. Potvrzení přesto doložte.",
      "seoQuery": "potvrzení o účasti na pohřbu DPP DPČ",
      "values": {
        "ucel": "dohoda"
      }
    },
    {
      "id": "spoluzamestnanec",
      "label": "Pohřeb spoluzaměstnance",
      "anchor": "pohreb-spoluzamestnance",
      "listed": false,
      "description": "Účast na pohřbu kolegy nebo kolegyně. Zákoník práce v § 199 odst. 2 počítá s tím, že nařízení vlády upraví i vyslání zaměstnanců na pohřeb spoluzaměstnance, případně se spolurozhodováním odborové organizace. Podmínky a rozsah volna si ověřte v nařízení a předem se domluvte se zaměstnavatelem.",
      "seoQuery": "potvrzení o účasti na pohřbu spoluzaměstnance",
      "values": {
        "vztah": "spoluzamestnanec"
      }
    }
  ],
  "legalRefs": [
    {
      "law": "§ 199 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "199",
      "note": "jiné důležité osobní překážky v práci - volno nejméně ve stanoveném rozsahu, ve stanovených případech náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku; okruh překážek, rozsah volna, placené případy a spolurozhodování odborové organizace o vyslání na pohřeb spoluzaměstnance stanoví nařízení vlády"
    },
    {
      "law": "§ 206 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "206",
      "note": "předem známou překážku musí zaměstnanec včas oznámit žádostí o volno, jinak bez zbytečného průtahu; překážku musí prokázat a právnické i fyzické osoby mu k tomu musí poskytnout součinnost"
    },
    {
      "law": "§ 191 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "191",
      "note": "důležité osobní překážky, kdy zaměstnavatel nepřítomnost omluví (pracovní neschopnost, karanténa, ošetřování dítěte nebo jiné fyzické osoby v případech podle § 39 zákona o nemocenském pojištění); dlouhodobou péči upravuje § 191a; jiné překážky spadají pod § 199"
    },
    {
      "law": "§ 191a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "191a",
      "note": "zaměstnavatel omluví nepřítomnost po dobu poskytování dlouhodobé péče v případech podle § 41a až 41c zákona o nemocenském pojištění"
    },
    {
      "law": "§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "77",
      "note": "na dohody o provedení práce a o pracovní činnosti se použijí ustanovení o pracovním poměru s vyjmenovanými výjimkami; náhrada odměny za překážky podle § 199 nepřísluší, není-li dohodnuto nebo stanoveno vnitřním předpisem jinak"
    },
    {
      "law": "§ 348 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "348",
      "note": "doba překážek v práci se považuje za výkon práce, ne však pro účely práva na mzdu, plat a odměnu z dohody"
    },
    {
      "law": "§ 316 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "316",
      "note": "zaměstnavatel nesmí vyžadovat informace bezprostředně nesouvisející s výkonem práce, zejména o rodinných poměrech, nestanoví-li to zákon nebo není-li dán věcný důvod v povaze vykonávané práce a požadavek přiměřený"
    },
    {
      "law": "§ 346c zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "346c",
      "note": "zaměstnanec nemůže zaměstnavatele zprostit povinnosti poskytnout mzdu, odměnu z dohody a jejich náhrady"
    },
    {
      "law": "§ 353 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "353",
      "note": "průměrný výdělek se zjišťuje z hrubé mzdy zúčtované v rozhodném období a z odpracované doby"
    },
    {
      "law": "§ 354 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "354",
      "note": "rozhodným obdobím je zpravidla předchozí kalendářní čtvrtletí"
    },
    {
      "law": "§ 356 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "356",
      "note": "průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek"
    },
    {
      "law": "§ 22 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník",
      "lawId": "2012-89",
      "section": "22",
      "note": "osoba blízká - příbuzný v řadě přímé, sourozenec, manžel, registrovaný partner; má se za to, že i osoby sešvagřené a osoby trvale žijící spolu"
    },
    {
      "law": "§ 772 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník",
      "lawId": "2012-89",
      "section": "772",
      "note": "příbuzenství v linii přímé a ve vedlejší linii"
    },
    {
      "law": "§ 774 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník",
      "lawId": "2012-89",
      "section": "774",
      "note": "švagrovství mezi manželem a příbuznými druhého manžela; smrtí jednoho z manželů nezaniká"
    },
    {
      "law": "§ 565 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník",
      "lawId": "2012-89",
      "section": "565",
      "note": "kdo se dovolává soukromé listiny, musí dokázat její pravost a správnost"
    },
    {
      "law": "§ 566 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník",
      "lawId": "2012-89",
      "section": "566",
      "note": "nepodepsaná listina; u písemností o právních skutečnostech z běžného provozu závodu se má za to, že dokazují svůj obsah a dobu vystavení i bez podpisu, dovolává-li se jich druhá strana k svému prospěchu"
    }
  ],
  "faq": [
    {
      "q": "Kolik dní volna mám na pohřeb?",
      "a": "Zákoník práce počet dní sám neuvádí. Podle § 199 odst. 2 stanoví okruh osobních překážek, rozsah volna a případy, kdy náleží náhrada mzdy, nařízení vlády (č. 590/2006 Sb.). Rozsah se v něm může lišit podle vztahu k zemřelému a podle toho, zda jste pohřeb obstarávali, proto si svůj případ ověřte v jeho aktuálním znění. Jde o minimum: zaměstnavatel musí volno poskytnout „nejméně ve stanoveném rozsahu“, vnitřní předpis, kolektivní smlouva nebo dohoda mohou dát víc."
    },
    {
      "q": "Je volno na pohřeb placené?",
      "a": "Náhrada mzdy náleží ve stanovených případech a činí průměrný výdělek (§ 199 odst. 1 zákoníku práce). Ten se zjišťuje z hrubé mzdy a odpracované doby (§ 353), zpravidla za předchozí kalendářní čtvrtletí (§ 354), a to jako průměrný hodinový výdělek (§ 356). Které dny jsou placené, určuje nařízení vlády. Náhrady, která vám náleží, se nemůžete vzdát ani na žádost zaměstnavatele (§ 346c)."
    },
    {
      "q": "Kdo mi potvrzení vystaví a může to odmítnout?",
      "a": "Nejlépe pohřební služba, která pohřeb zajišťovala, případně obřadník, farnost nebo krematorium. Zákoník práce v § 206 odst. 2 ukládá právnickým i fyzickým osobám, aby zaměstnanci k prokázání překážky poskytly potřebnou součinnost. Usnadníte jim to, když přinesete předvyplněné potvrzení a necháte ho jen podepsat. Mnohé pohřební služby mají vlastní formulář; i ten poslouží, pokud obsahuje údaje z tohoto vzoru."
    },
    {
      "q": "Pracuji na DPP nebo DPČ. Mám nárok na volno?",
      "a": "Na volno ano: na dohody se použijí ustanovení o pracovním poměru a překážky v práci mezi výjimkami v § 77 odst. 2 zákoníku práce nejsou. Náhrada odměny z dohody za dobu překážky podle § 199 vám ale podle § 77 odst. 3 nepřísluší, ledaže je dohodnuta nebo ji stanoví vnitřní předpis zaměstnavatele. Prakticky jde hlavně o to, aby vám zaměstnavatel směnu podle rozvrhu omluvil. Potvrzení doložte stejně jako zaměstnanec v pracovním poměru."
    },
    {
      "q": "Kdy mám zaměstnavateli dát vědět?",
      "a": "Hned, jak znáte termín pohřbu. Je-li překážka předem známa, musí zaměstnanec včas požádat o pracovní volno; jinak musí zaměstnavatele o překážce a její předpokládané délce uvědomit bez zbytečného průtahu (§ 206 odst. 1 zákoníku práce). Potvrzení pak odevzdejte po pohřbu. Žádost můžete podat písemně, aby bylo zřejmé, kdy jste volno ohlásili."
    },
    {
      "q": "Musím zaměstnavateli říkat, kdo zemřel a jaký jsme měli vztah?",
      "a": "Zaměstnavatel obecně nesmí vyžadovat informace o vašich rodinných poměrech, ledaže to stanoví zákon nebo je pro to dán věcný důvod spočívající v povaze vykonávané práce a požadavek je přiměřený (§ 316 odst. 4 zákoníku práce). Když ale chcete volno, které zákon váže na konkrétní překážku, musíte ji prokázat (§ 206 odst. 2) a vztah k zemřelému k tomu obvykle patří. Rozumné je uvést jen to, co je k prokázání třeba - jméno, termín, místo a vztah, nikoli například příčinu úmrtí nebo rodné číslo."
    },
    {
      "q": "Počítá se i pohřeb tchyně, švagra nebo druha?",
      "a": "Občanský zákoník definuje příbuzenství v linii přímé a vedlejší (§ 772) a švagrovství, které vzniká manželstvím a smrtí jednoho z manželů nezaniká (§ 774); o osobách blízkých mluví § 22. Zda a v jakém rozsahu dostanete volno na pohřeb konkrétního příbuzného, ale určuje nařízení vlády k § 199 zákoníku práce, nikoli tyto definice. Uveďte proto vztah přesně a rozsah si ověřte v nařízení nebo ve vnitřním předpisu zaměstnavatele."
    },
    {
      "q": "Stačí potvrzení bez razítka?",
      "a": "Zákon razítko nevyžaduje. Potvrzení je soukromá listina a kdo se jí dovolává, musí v případě sporu prokázat její pravost a správnost (§ 565 občanského zákoníku). Podpis a razítko vystavitele to výrazně usnadní. U písemností o právních skutečnostech z běžného provozu závodu, třeba u objednávky pohřbu v podkladech pohřební služby, se má za to, že dokazují svůj obsah a dobu vystavení i bez podpisu, dovolává-li se jich druhá strana k svému prospěchu (§ 566 odst. 2). Jde o vlastní záznamy služby, ne automaticky o toto potvrzení, proto si ho nechte podepsat."
    },
    {
      "q": "Snižuje volno na pohřeb nárok na dovolenou?",
      "a": "Doba, kdy zaměstnanec nepracuje pro překážky v práci, se podle § 348 odst. 1 písm. a) zákoníku práce považuje za výkon práce. Neplatí to jen pro pracovní volno poskytnuté na žádost zaměstnance, bylo-li předem sjednáno jeho napracování. Pro nárok na mzdu se ale toto pravidlo nepoužije (§ 348 odst. 2) - zda dostanete za den pohřbu zaplaceno, určují pravidla o náhradě mzdy podle § 199."
    },
    {
      "q": "Můžu jít na pohřeb kolegy?",
      "a": "Zákoník práce s tím počítá: § 199 odst. 2 svěřuje nařízení vlády i úpravu vyslání zaměstnanců na pohřeb spoluzaměstnance, včetně případného spolurozhodování odborové organizace. Nejde tedy primárně o volno na vaši žádost, ale o vyslání zaměstnavatelem. Domluvte se předem s nadřízeným a podmínky si ověřte v nařízení. Potvrzení o účasti pak poslouží jako doklad."
    }
  ],
  "disclaimer": "Obecná předloha, nikoli právní služba ve smyslu zákona č. 85/1996 Sb. Generování probíhá výhradně na straně klienta."
}