{
  "slug": "zadost-o-pracovni-misto",
  "title": "Žádost o pracovní místo",
  "version": "1",
  "seasonality": null,
  "status": "verified",
  "url": "https://sepsano.cz/prace/zadost-o-pracovni-misto/",
  "description": "Žádost o pracovní místo vzor 2026 zdarma ke stažení v PDF i Wordu. Průvodní dopis k životopisu - pro absolventy, změnu oboru i reakci na inzerát.",
  "fields": [
    {
      "id": "uchazec_jmeno",
      "label": "Jméno a příjmení",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Jan Novák",
      "group": "Uchazeč"
    },
    {
      "id": "uchazec_adresa",
      "label": "Adresa",
      "type": "address",
      "required": true,
      "placeholder": "Dlouhá 123/4, 110 00 Praha 1",
      "group": "Uchazeč"
    },
    {
      "id": "uchazec_telefon",
      "label": "Telefon",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "+420 601 234 567",
      "group": "Uchazeč"
    },
    {
      "id": "uchazec_email",
      "label": "E-mail",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "jan.novak@email.cz",
      "group": "Uchazeč"
    },
    {
      "id": "pohlavi",
      "label": "Vaše oslovení v textu (pro správné rody)",
      "type": "select",
      "options": [
        {
          "value": "muz",
          "label": "Muž"
        },
        {
          "value": "zena",
          "label": "Žena"
        }
      ],
      "hint": "Nepovinné. Bez volby dopis použije tvar \"seznámil/a\", \"připraven/a\" apod.",
      "group": "Uchazeč"
    },
    {
      "id": "adresat_nazev",
      "label": "Název firmy",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "ABC s.r.o.",
      "group": "Adresát"
    },
    {
      "id": "adresat_kontakt",
      "label": "K rukám (jméno, pokud ho znáte)",
      "type": "text",
      "placeholder": "Mgr. Jana Nováková, HR oddělení",
      "hint": "Nepovinné. Pokud jméno neznáte, dopis bez něj funguje stejně dobře.",
      "group": "Adresát"
    },
    {
      "id": "adresat_sidlo",
      "label": "Adresa firmy",
      "type": "address",
      "placeholder": "Krátká 56/7, 602 00 Brno",
      "hint": "Nepovinné - u žádostí posílaných e-mailem se často vynechává.",
      "group": "Adresát"
    },
    {
      "id": "typ_zadosti",
      "label": "Typ žádosti",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "reakce_na_inzerat",
          "label": "Reaguji na konkrétní inzerát"
        },
        {
          "value": "iniciativni",
          "label": "Nabízím se iniciativně - firma pozici nemá vypsanou"
        }
      ],
      "group": "Pozice"
    },
    {
      "id": "pozice_nazev",
      "label": "Název pozice",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "obchodní zástupce",
      "group": "Pozice"
    },
    {
      "id": "zdroj_nabidky",
      "label": "Kde a kdy jste inzerát viděli",
      "type": "text",
      "requiredIf": {
        "field": "typ_zadosti",
        "equals": "reakce_na_inzerat"
      },
      "showIf": {
        "field": "typ_zadosti",
        "equals": "reakce_na_inzerat"
      },
      "placeholder": "Jobs.cz, inzerát ze dne 3. 9. 2026",
      "group": "Pozice"
    },
    {
      "id": "motivace",
      "label": "Proč vás pozice a firma zajímá",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "Konkrétní důvod - co v inzerátu nebo u firmy zaujalo právě vás, ne obecná fráze o tom, že hledáte nové výzvy.",
      "hint": "Toto je nejčtenější odstavec dopisu. Napište ho jako poslední, když už víte, co v žádosti přesně tvrdíte.",
      "group": "Obsah dopisu"
    },
    {
      "id": "kvalifikace",
      "label": "Co nabízíte",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "Vzdělání, praxe nebo konkrétní dovednosti, které se vztahují přímo k nabízené pozici - ne kompletní výčet ze životopisu.",
      "group": "Obsah dopisu"
    },
    {
      "id": "dostupnost",
      "label": "Termín nástupu",
      "type": "select",
      "options": [
        {
          "value": "dohoda",
          "label": "Dle dohody"
        },
        {
          "value": "ihned",
          "label": "Ihned"
        },
        {
          "value": "od_data",
          "label": "Od konkrétního data"
        },
        {
          "value": "neuvest",
          "label": "Neuvádět"
        }
      ],
      "group": "Obsah dopisu"
    },
    {
      "id": "dostupnost_datum",
      "label": "Nástup od",
      "type": "date",
      "requiredIf": {
        "field": "dostupnost",
        "equals": "od_data"
      },
      "showIf": {
        "field": "dostupnost",
        "equals": "od_data"
      },
      "group": "Obsah dopisu"
    },
    {
      "id": "prilohy",
      "label": "Přílohy",
      "type": "text",
      "placeholder": "životopis",
      "hint": "Co k žádosti přikládáte - obvykle životopis, případně reference nebo osvědčení.",
      "group": "Obsah dopisu"
    },
    {
      "id": "misto",
      "label": "Místo podpisu",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Praha",
      "group": "Podpis"
    },
    {
      "id": "datum",
      "label": "Datum",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Podpis"
    }
  ],
  "template": [
    {
      "style": "title",
      "text": "ŽÁDOST O PRACOVNÍ MÍSTO"
    },
    {
      "align": "right",
      "text": "{{uchazec_jmeno}}\n{{uchazec_adresa}}\n{{uchazec_telefon}}, {{uchazec_email}}"
    },
    {
      "text": "{{adresat_nazev}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "adresat_kontakt",
        "truthy": true
      },
      "text": "k rukám {{adresat_kontakt}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "adresat_sidlo",
        "truthy": true
      },
      "text": "{{adresat_sidlo}}"
    },
    {
      "align": "right",
      "text": "V {{misto}} dne {{datum}}"
    },
    {
      "text": "Věc: Žádost o pracovní místo - {{pozice_nazev}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "adresat_kontakt",
        "truthy": true
      },
      "text": "Vážená paní / vážený pane {{adresat_kontakt}},"
    },
    {
      "when": {
        "field": "adresat_kontakt",
        "truthy": false
      },
      "text": "Vážení,"
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "typ_zadosti",
            "equals": "reakce_na_inzerat"
          },
          {
            "field": "pohlavi",
            "equals": "muz"
          }
        ]
      },
      "text": "s velkým zájmem jsem se seznámil s Vaší nabídkou na pozici {{pozice_nazev}} ({{zdroj_nabidky}}) a rád bych se o ni ucházel."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "typ_zadosti",
            "equals": "reakce_na_inzerat"
          },
          {
            "field": "pohlavi",
            "equals": "zena"
          }
        ]
      },
      "text": "s velkým zájmem jsem se seznámila s Vaší nabídkou na pozici {{pozice_nazev}} ({{zdroj_nabidky}}) a ráda bych se o ni ucházela."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "typ_zadosti",
            "equals": "reakce_na_inzerat"
          },
          {
            "field": "pohlavi",
            "truthy": false
          }
        ]
      },
      "text": "s velkým zájmem jsem se seznámil/a s Vaší nabídkou na pozici {{pozice_nazev}} ({{zdroj_nabidky}}) a ráda/rád bych se o ni ucházel/a."
    },
    {
      "when": {
        "field": "typ_zadosti",
        "equals": "iniciativni"
      },
      "text": "obracím se na Vás s iniciativní žádostí o pracovní místo na pozici {{pozice_nazev}}. Vím, že tuto pozici aktuálně nemáte vypsanou, přesto věřím, že by moje zkušenosti mohly být pro Vaši firmu přínosem."
    },
    {
      "text": "{{motivace}}"
    },
    {
      "text": "{{kvalifikace}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "dostupnost",
        "equals": "ihned"
      },
      "text": "Nastoupit mohu ihned."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "dostupnost",
            "equals": "dohoda"
          },
          {
            "field": "pohlavi",
            "equals": "muz"
          }
        ]
      },
      "text": "Termín nástupu jsem připraven přizpůsobit dohodě."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "dostupnost",
            "equals": "dohoda"
          },
          {
            "field": "pohlavi",
            "equals": "zena"
          }
        ]
      },
      "text": "Termín nástupu jsem připravena přizpůsobit dohodě."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "dostupnost",
            "equals": "dohoda"
          },
          {
            "field": "pohlavi",
            "truthy": false
          }
        ]
      },
      "text": "Termín nástupu jsem připraven/a přizpůsobit dohodě."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dostupnost",
        "equals": "od_data"
      },
      "text": "Nastoupit mohu od {{dostupnost_datum}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "prilohy",
        "truthy": true
      },
      "text": "Přílohou této žádosti je {{prilohy}}."
    },
    {
      "text": "Budu se těšit na Vaši odpověď a na případné osobní setkání."
    },
    {
      "text": "S pozdravem,"
    },
    {
      "style": "signature",
      "text": "........................................\n{{uchazec_jmeno}}"
    }
  ],
  "presets": [
    {
      "id": "absolvent",
      "label": "Absolvent bez praxe",
      "anchor": "absolvent-bez-praxe",
      "description": "Nejčastější situace čerstvých absolventů: chybí placená praxe na plný úvazek, ale je co nabídnout jinak - aktuální vzdělání, školní projekty, brigády a ochotu rychle se zapracovat. Dopis stojí na škole a motivaci, ne na letech zkušeností, které ještě nemáte.",
      "values": {
        "motivace": "Po ukončení studia oboru [doplňte obor] na [doplňte škola] vnímám tuto pozici jako příležitost zúročit získané znalosti v praxi. [Doplňte, co konkrétně vás na pozici nebo firmě zaujalo.]",
        "kvalifikace": "Placenou praxi na plný úvazek zatím nemám, ale mám zkušenosti z [doplňte - brigáda, stáž, školní projekt] a ovládám [doplňte konkrétní dovednosti nebo nástroje]. Rychle se učím a umím pracovat samostatně i v týmu."
      }
    },
    {
      "id": "zmena-oboru",
      "label": "Změna oboru",
      "anchor": "zmena-oboru",
      "description": "Přechod z jiného oboru je třeba v dopise vysvětlit sám - proč obor měníte a co si z předchozí praxe přenášíte. Bez tohoto vysvětlení HR vidí jen zdánlivě nesouvisející životopis a žádost rovnou vyřadí, aniž by se ptala dál.",
      "values": {
        "motivace": "Po [doplňte počet] letech v oboru [doplňte předchozí obor] jsem se rozhodl/a pro změnu směrem k [doplňte nový obor], protože [doplňte konkrétní důvod]. O tuto pozici se ucházím záměrně - odpovídá tomu, kam se chci profesně posunout.",
        "kvalifikace": "Z předchozí praxe si přenáším [doplňte přenositelné dovednosti, např. práci s klienty, vedení týmu, analytické myšlení] a nový obor jsem si doplnil/a formou [doplňte - kurz, rekvalifikace, samostudium]."
      }
    },
    {
      "id": "navrat-po-rodicovske",
      "label": "Návrat po rodičovské",
      "anchor": "navrat-po-rodicovske",
      "description": "Delší mezera v životopise kvůli rodičovské dovolené potřebuje v dopise jednu větu vysvětlení a důraz na to, co jste si z oboru udrželi nebo doplnili - ne omluvu za to, že jste byli doma s dítětem.",
      "listed": false,
      "values": {
        "motivace": "Po rodičovské dovolené se vracím na trh práce a hledám pozici, která navazuje na mou předchozí praxi v oboru [doplňte obor]. O pozici u vás mám zájem, protože [doplňte konkrétní důvod].",
        "kvalifikace": "Před nástupem na rodičovskou dovolenou jsem [doplňte počet] let pracoval/a jako [doplňte pozice/obor] a během ní jsem si obor udržoval/a formou [doplňte - kurz, brigáda, sledování oboru]. Jsem připraven/a na plné pracovní nasazení."
      }
    },
    {
      "id": "reakce-na-inzerat",
      "label": "Reakce na inzerát",
      "anchor": "reakce-na-inzerat",
      "description": "Standardní situace: firma má pozici vypsanou a vy reagujete na konkrétní inzerát. Uveďte přesně, kde a kdy jste inzerát viděli a proč odpovídáte právě jemu - jedna věta s odkazem na konkrétní bod z inzerátu dopis odliší od kopie poslané na deset dalších pozic.",
      "values": {
        "typ_zadosti": "reakce_na_inzerat",
        "zdroj_nabidky": "[doplňte portál a datum, např. Jobs.cz, inzerát ze dne DD. MM. RRRR]",
        "motivace": "Váš inzerát na tuto pozici mě zaujal zejména [doplňte konkrétní bod z inzerátu - náplň práce, tým, produkt, na kterém pracujete].",
        "kvalifikace": "K pozici se hodí zejména [doplňte relevantní vzdělání, praxi nebo konkrétní dovednosti], které přímo odpovídají požadavkům z inzerátu."
      }
    },
    {
      "id": "nevyzadana-nabidka",
      "label": "Nevyžádaná nabídka",
      "anchor": "nevyzadana-nabidka",
      "description": "Firma aktuálně nemá vypsanou žádnou volnou pozici, ale vy se jí chcete nabídnout iniciativně - typicky u menších firem, které pozice nezveřejňují, nebo když chcete oslovit konkrétní tým bez ohledu na to, jestli zrovna nabírá.",
      "values": {
        "typ_zadosti": "iniciativni",
        "motivace": "Ač jste aktuálně nezveřejnili volnou pozici v oboru [doplňte obor], rozhodl/a jsem se vás oslovit iniciativně, protože [doplňte důvod - sledujete firmu, doporučení, zájem o konkrétní projekt nebo tým].",
        "kvalifikace": "[Doplňte vzdělání, praxi nebo dovednosti, které jsou pro firmu relevantní, i bez konkrétního otevřeného místa.]"
      }
    }
  ],
  "legalRefs": [
    {
      "law": "§ 30 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "30",
      "note": "zaměstnavatel smí od uchazeče před vznikem pracovního poměru požadovat jen údaje bezprostředně související s uzavřením pracovní smlouvy"
    },
    {
      "law": "§ 30 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "30",
      "note": "výběr uchazečů o zaměstnání z hlediska kvalifikace a požadavků je v působnosti zaměstnavatele, nevyplývá-li ze zvláštního předpisu jiný postup"
    },
    {
      "law": "§ 316 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce",
      "lawId": "2006-262",
      "section": "316",
      "note": "zaměstnavatel nesmí vyžadovat informace zejména o těhotenství, rodinných a majetkových poměrech, sexuální orientaci, původu, členství v odborové organizaci, v politických stranách či hnutích, příslušnosti k církvi a trestněprávní bezúhonnosti; věcný důvod v povaze práce omlouvá jen dotaz na těhotenství, rodinné a majetkové poměry a bezúhonnost, zákaz platí i vůči třetím osobám a text je formulován \"od zaměstnance\" - dosah na uchazeče před vznikem poměru je sporný"
    },
    {
      "law": "§ 12 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti",
      "lawId": "2004-435",
      "section": "12",
      "note": "zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat národnost, rasový či etnický původ, politické postoje, členství v odborech, náboženství, filozofické přesvědčení ani sexuální orientaci mimo zákonnou výjimku, ani informace odporující dobrým mravům či údaje neslouží-li k plnění jeho povinností; na žádost uchazeče musí potřebnost údaje prokázat"
    },
    {
      "law": "§ 4 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti",
      "lawId": "2004-435",
      "section": "4",
      "note": "právo na zaměstnání nelze odepřít mimo jiné pro manželský a rodinný stav a vztahy nebo povinnosti k rodině, národnost, státní občanství, jazyk, majetek, sociální původ ani členství v odborové organizaci"
    },
    {
      "law": "§ 1 odst. 1 písm. a) zákona č. 198/2009 Sb., antidiskriminační zákon",
      "lawId": "2009-198",
      "section": "1",
      "note": "zákaz diskriminace se vztahuje i na přístup k zaměstnání, tedy na výběrové řízení"
    },
    {
      "law": "§ 2 zákona č. 198/2009 Sb., antidiskriminační zákon",
      "lawId": "2009-198",
      "section": "2",
      "note": "vymezuje přímou diskriminaci a chráněné důvody - mimo jiné pohlaví, věk, zdravotní postižení, těhotenství a rodičovství"
    }
  ],
  "faq": [
    {
      "q": "Musím k životopisu posílat i žádost o pracovní místo?",
      "a": "Zákonem to nařízeno není a záleží na firmě. U pozic přijímaných přes formulář na kariérním webu (ATS systém) se dopis často nečte vůbec a rozhoduje jen životopis a pole ve formuláři. U menších firem, HR agentur a e-mailového náboru je to naopak často jediný text, který vás odliší od dalších uchazečů - zvlášť když se na místo hlásí víc lidí s podobným CV."
    },
    {
      "q": "Jak dlouhá by žádost o pracovní místo měla být?",
      "a": "Jedna strana A4, ideálně tři až čtyři krátké odstavce - proč se hlásíte, co nabízíte, kdy můžete nastoupit. Personalista prochází desítky žádostí denně a delší text prostě nedočte. Konkrétnost je důležitější než délka."
    },
    {
      "q": "Co po mně zaměstnavatel v žádosti nebo na pohovoru nesmí chtít vědět?",
      "a": "Podle § 30 odst. 2 zákoníku práce smí před vznikem pracovního poměru chtít jen údaje bezprostředně související s uzavřením pracovní smlouvy a podle § 12 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti vám na žádost musí prokázat, k čemu konkrétní údaj potřebuje. Manželský a rodinný stav, těhotenství či plány na děti, národnost, státní občanství, majetek, sociální původ, zdravotní stav mimo způsobilost k dané práci, politické či náboženské přesvědčení ani členství v odborech do žádosti patřit nemusí a výběr na základě těchto okolností je navíc zakázanou diskriminací podle antidiskriminačního zákona."
    },
    {
      "q": "Jak napsat žádost, když jsem čerstvý absolvent bez praxe?",
      "a": "Postavte ji na tom, co skutečně máte - aktuální vzdělání, školní projekty, brigády, stáže a konkrétní dovednosti - místo omlouvání se za chybějící praxi. Preset \"Absolvent bez praxe\" níže dává tomuto odstavci konkrétní kostru, kterou jen doplníte."
    },
    {
      "q": "Musím žádost vlastnoručně podepsat, i když ji posílám e-mailem?",
      "a": "Ne. Vlastnoruční podpis dává smysl u dopisu tištěného a posílaného poštou nebo předávaného osobně. V e-mailu nebo jako PDF příloha stačí jméno na konci textu - žádný předpis podpis u této písemnosti nevyžaduje."
    },
    {
      "q": "Je rozdíl mezi žádostí o pracovní místo a motivačním dopisem?",
      "a": "Jde o stejnou písemnost pod různými názvy - žádost o pracovní místo, motivační dopis a průvodní dopis se v praxi používají zaměnitelně a posílají se vždy spolu se životopisem. Obsahově se neliší, jen zvyklost pojmenování se liší firmu od firmy a inzerát od inzerátu."
    }
  ],
  "disclaimer": "Obecná předloha, nikoli právní služba ve smyslu zákona č. 85/1996 Sb. Generování probíhá výhradně na straně klienta."
}