Potvrzení o neuplatnění slevy na dítě vystavuje zaměstnavatel (plátce daně) druhého z poplatníků, kteří vyživují totéž dítě v jedné společně hospodařící domácnosti. Uvádí v něm, na které děti jeho zaměstnanec daňové zvýhodnění uplatňuje a v jaké výši, případně že je neuplatňuje. Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, je jmenuje jako doklad, kterým poplatník prokazuje nárok na zvýhodnění svému plátci daně, jsou-li zaměstnaní oba (§ 38l odst. 3 písm. c)). Za zdaňovací období nebo za tentýž kalendářní měsíc smí zvýhodnění uplatnit jen jeden z nich (§ 35c odst. 9). Pro roční zúčtování se doklady předávají nejpozději do 15. února následujícího roku (§ 38k odst. 7, § 38ch odst. 3); později lze zvýhodnění za uplynulé měsíce uplatnit už jen v daňovém přiznání.
Kdy se hodí potvrzení o neuplatnění slevy na dítě
Potvrzení potřebujete, když dítě vyživujete ve společně hospodařící domácnosti dva a oba jste zaměstnaní. Daňové zvýhodnění (běžně sleva na dítě) za zdaňovací období nebo za tentýž kalendářní měsíc smí uplatnit jen jeden z vás (§ 35c odst. 9 zákona o daních z příjmů). Kdo je uplatňuje, uvádí v prohlášení k dani, zda děti vyživuje i jiný poplatník, zda na ně zvýhodnění uplatňuje a zda je zaměstnán (§ 38k odst. 4 písm. c) bod 3). Jako doklad zákon jmenuje právě potvrzení zaměstnavatele druhého z vás (§ 38l odst. 3 písm. c)).
Potvrzení vystavuje a podepisuje zaměstnavatel toho, kdo zvýhodnění neuplatňuje, nikoli zaměstnanec sám. Vyplňte si vzor předem a odneste jej do mzdové účtárny. Ta údaje ověří podle mzdového listu, kde se vede jméno a rodné číslo každé osoby, na kterou zaměstnanec zvýhodnění uplatňuje (§ 38j odst. 2 písm. d)), a podepíše je. Vzor pokrývá celý rok i jen některé měsíce, manžele i nesezdané rodiče a více dětí včetně jejich rozdělení mezi rodiče.
Je-li druhý rodič OSVČ nebo nemá příjmy ze zaměstnání, zaměstnavatele, který by potvrzení vydal, nemá. Pak použijte čestné prohlášení, že neuplatňuji slevu na dítě, sesterský vzor na tomto webu. Potvrzení předáváte svému zaměstnavateli k prohlášení k dani nebo k ročnímu zúčtování, případně je přikládáte k daňovému přiznání.
Náležitosti dokumentu
| Náležitost | Co musí obsahovat |
|---|
| Plátce daně | Název, IČO a sídlo zaměstnavatele, který potvrzení vystavuje - zaměstnavatele druhého z rodičů. |
| Zaměstnanec | Jméno, datum narození a bydliště toho, kdo zvýhodnění neuplatňuje; při nástupu během roku i den nástupu. |
| Děti a uplatňující poplatník | Jméno a datum narození každého dítěte a údaje o poplatníkovi, který zvýhodnění uplatňuje, včetně vztahu k zaměstnanci. |
| Zdaňovací období a měsíce | Rok a případně přesné kalendářní měsíce. V běžném roce jen stav ke dni vystavení. |
| Stav u plátce daně | Zda zaměstnanec učinil prohlášení k dani a zda uplatňuje zvýhodnění na jiné děti, a v jaké výši (§ 38l odst. 3 písm. c)). |
| Účel potvrzení | Pro zaměstnavatele uplatňujícího poplatníka, nebo jako doklad k daňovému přiznání. |
| Místo, datum a podpis | Podpis osoby oprávněné jednat za zaměstnavatele, případně razítko. Zákon o daních z příjmů ověření podpisu nepředepisuje. |
Časté chyby
- Čestné prohlášení místo potvrzení zaměstnavatele, ačkoli je druhý rodič zaměstnán. Pro tuto situaci zákon jmenuje potvrzení zaměstnavatele (§ 38l odst. 3 písm. c)); bez něj může účtárna zvýhodnění odmítnout.
- Potvrzení „na celý rok“ vystavené v lednu. Zaměstnavatel může potvrdit jen dosavadní stav; začne-li druhý rodič zvýhodnění uplatňovat později, musí uplatňující poplatník změnu oznámit do konce měsíce, v němž nastala (§ 38k odst. 8), a doložit nové doklady (§ 38l odst. 5).
- Potvrzení jen od současného zaměstnavatele, když druhý rodič během roku změnil práci. Každý plátce potvrzuje jen svou mzdovou evidenci, za měsíce u předchozího zaměstnavatele nový nic potvrdit nemůže.
- Překrývající se měsíce při střídání. V tomtéž kalendářním měsíci smí zvýhodnění na totéž dítě uplatnit jen jeden z rodičů (§ 35c odst. 9).
- Potvrzení předané až po 15. únoru. V ročním zúčtování k němu zaměstnavatel za uplynulé měsíce dodatečně nepřihlédne (§ 38k odst. 7) a zvýhodnění zbývá uplatnit v daňovém přiznání.
- Zvýhodnění na dítě nesezdaného partnera. Takové dítě není vyživovaným dítětem podle § 35c odst. 6 a potvrzení zaměstnavatele druhého rodiče na tom nic nezmění.
Varianty a vzorové situace
Potvrzení pro rok 2026
Na rok 2026 se potvrzení vystavuje k prohlášení k dani pro výpočet měsíčních záloh, nebo po skončení roku k ročnímu zúčtování, o které je třeba požádat do 15. února 2027 (§ 38ch odst. 1 zákona o daních z příjmů). V průběhu roku zaměstnavatel potvrzuje jen stav ke dni vystavení; budoucí měsíce zaručit nemůže.
Předvyplnit tuto variantu v generátoru
Potvrzení za rok 2025
Pro roční zúčtování za rok 2025 bylo nutné doklady předat a o zúčtování požádat do 15. února 2026 (§ 38ch odst. 1 a 3, § 38k odst. 7 zákona o daních z příjmů). Kdo to nestihl, uplatní zvýhodnění v daňovém přiznání (§ 38g odst. 3) a potvrzení zaměstnavatele druhého rodiče za uplynulý rok přiloží jako doklad.
Předvyplnit tuto variantu v generátoru
Od zaměstnavatele partnera nebo partnerky
Nesezdaní rodiče společného dítěte jsou na tom stejně jako manželé: v jednom měsíci smí zvýhodnění uplatnit jen jeden z nich (§ 35c odst. 9 zákona o daních z příjmů). Partner, který není rodičem dítěte, osvojitelem ani nemá dítě v péči nahrazující péči rodičů, na ně nárok nemá, protože dítě nesezdaného partnera není vyživovaným dítětem podle § 35c odst. 6.
Předvyplnit tuto variantu v generátoru
Neuplatnění jen za některé měsíce
Rodiče se mohou se zvýhodněním střídat po kalendářních měsících, typicky když jeden během roku změní zaměstnání nebo se vrátí z rodičovské dovolené. V každém měsíci je smí uplatnit jen jeden z nich (§ 35c odst. 9 zákona o daních z příjmů) a náleží po dvanáctinách (§ 35c odst. 10). Zaměstnavatel vypíše měsíce, kdy zvýhodnění neuplatňoval, a může uvést i ty, kdy ano.
Předvyplnit tuto variantu v generátoru
Potvrzení k daňovému přiznání (každý rok)
Kdo podává daňové přiznání, uvádí v něm slevu na dani i daňové zvýhodnění (§ 38g odst. 3 zákona o daních z příjmů) a může v něm požádat o vyplacení daňového bonusu (§ 35c odst. 11); podmínky bonusu shrnuje otázka o ročním zúčtování v častých otázkách. Potvrzení se týká vždy jednoho zdaňovacího období, proto se k přiznání za každý rok vystavuje nové. Varianta připraví potvrzení za uplynulý rok pro finanční úřad.
Předvyplnit tuto variantu v generátoru
Rodiče si děti rozdělili
Pravidlo jednoho poplatníka platí pro každé dítě zvlášť, takže si rodiče mohou zvýhodnění na více dětí rozdělit (§ 35c odst. 9 zákona o daních z příjmů). Zaměstnavatel druhého rodiče pak podle § 38l odst. 3 písm. c) uvede, na které děti jeho zaměstnanec zvýhodnění uplatňuje a v jaké výši, a na které ne.
Předvyplnit tuto variantu v generátoru
Potvrzení o neuplatnění slevy na dítě - plný text vzoru
Toto je kompletní text vzoru. Prázdná místa doplní generátor výše - nebo si text zkopírujte a doplňte ručně.
Zobrazit celý text vzoru
POTVRZENÍ ZAMĚSTNAVATELE
o uplatňování daňového zvýhodnění na vyživované dítě druhým z poplatníků podle § 38l odst. 3 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
Plátce daně (zaměstnavatel): ..........................., se sídlem ...........................
Zaměstnanec: ..........................., narozen/a ..........................., bytem ...........................
I. Děti, kterých se potvrzení týká
Zaměstnanec podle svého sdělení vyživuje ve společně hospodařící domácnosti s poplatníkem ..........................., narozen/a ........................... (vztah k zaměstnanci: ...........................), tyto děti:
...........................
II. Zdaňovací období a rozsah
Ve zdaňovacím období roku ........................... zaměstnanec u plátce daně na děti uvedené v čl. I neuplatňuje daňové zvýhodnění, a to ani formou měsíční slevy na dani, ani formou měsíčního daňového bonusu, v těchto kalendářních měsících: ............................
III. Prohlášení k dani u plátce daně
Plátce daně vychází ze mzdového listu zaměstnance vedeného podle § 38j zákona o daních z příjmů a z prohlášení k dani, pokud je zaměstnanec učinil. K tomu, zda zaměstnanec uplatňuje daňové zvýhodnění u jiného plátce daně nebo v daňovém přiznání, se plátce daně nevyjadřuje.
IV. Účel potvrzení
Potvrzení se vydává na žádost zaměstnance jako doklad podle § 38l odst. 3 písm. c) zákona o daních z příjmů pro poplatníka ..........................., který na děti uvedené v čl. I uplatňuje daňové zvýhodnění za zdaňovací období roku ............................
V ........................... dne ...........................
........................................
...........................
za plátce daně ...........................
(razítko, je-li používáno)
Potvrzení o neuplatnění slevy na dítě vzor Word (DOCX)
Vzor potvrzení o neuplatnění slevy na dítě ve formátu Word stáhnete z generátoru tlačítkem „Stáhnout Word (DOCX)“ - zdarma, bez registrace, s vašimi údaji již doplněnými.
Potvrzení o neuplatnění slevy na dítě vzor PDF
Tentýž dokument stáhnete i jako PDF připravené k tisku a podpisu. Generování probíhá ve vašem prohlížeči, údaje nikam neodesíláme.
Potvrzení o neuplatnění slevy na dítě ke stažení zdarma
Vzor je zdarma v plné verzi - žádná zkušební doba, žádný e-mail. Vyplňte, stáhněte, podepište.
Aktuálnost vzoru pro rok 2026
Vzor odpovídá právnímu stavu k roku 2026. Odkazovaná ustanovení průběžně kontrolujeme proti aktuálnímu znění zákonů v oficiální e-Sbírce.
Časté otázky
Kdo potvrzení vystavuje a co v něm musí být?
Vystavuje je zaměstnavatel toho z rodičů, kdo zvýhodnění neuplatňuje. Zákon mu ukládá uvést, na které děti jeho zaměstnanec daňové zvýhodnění uplatňuje a v jaké výši, případně že je neuplatňuje (§ 38l odst. 3 písm. c) zákona o daních z příjmů). Zaměstnavatel přitom vychází ze mzdového listu, kde vede jméno a rodné číslo každé osoby, na kterou zaměstnanec zvýhodnění uplatňuje (§ 38j odst. 2 písm. d)). Zvláštní lhůtu pro vystavení tohoto potvrzení zákon neuvádí; doklad o souhrnných údajích ze mzdového listu je ale zaměstnavatel povinen vydat do 10 dnů od žádosti (§ 38j odst. 3). Nejrychlejší je přinést do účtárny předvyplněný vzor.
Potřebuji potvrzení každý rok?
Zákon slovo „každoročně“ výslovně váže k prohlášení k dani, které zaměstnanec činí do 15. února na každé zdaňovací období (§ 38k odst. 4 zákona o daních z příjmů). Potvrzení se ale vždy týká jednoho zdaňovacího období a stavu u druhého rodiče v něm, takže potvrzení za loňský rok letošní stav neprokazuje. Při změně rozhodných skutečností se předkládají nové doklady (§ 38l odst. 5). Výkladový pokyn finanční správy k této otázce jsme neměli k dispozici; jak často potvrzení chce, ověřte u své mzdové účtárny.
Druhý rodič je OSVČ nebo nepracuje. Co místo potvrzení?
Potvrzení zaměstnavatele zákon jmenuje pro situaci, kdy jsou zaměstnaní oba poplatníci (§ 38l odst. 3 písm. c) zákona o daních z příjmů). Podnikající rodič ani rodič bez příjmů zaměstnavatele nemá, takže potvrzení nemá kdo vystavit. Pro tento případ slouží sesterský vzor čestného prohlášení, že neuplatňuji slevu na dítě. Rodič na rodičovské dovolené obvykle zůstává v pracovním poměru; zda účtárna bude chtít potvrzení jeho zaměstnavatele, zákon výslovně neřeší, a potvrzení od zaměstnavatele je proto bezpečnější volba.
Nejsme sezdaní. Platí potvrzení i od zaměstnavatele partnera?
Ano, jste-li oba rodiči dítěte. Nesezdaní rodiče společného dítěte jsou na tom stejně jako manželé a v jednom měsíci uplatní zvýhodnění jen jeden z nich (§ 35c odst. 9 zákona o daních z příjmů). Zákon ale mezi vyživované děti řadí dítě druhého z manželů, nikoli dítě nesezdaného partnera (§ 35c odst. 6). Partner, který není rodičem, osvojitelem ani nemá dítě v péči nahrazující péči rodičů, nárok nemá a potvrzení jeho zaměstnavatele mu jej nezaloží.
Můžeme se se slevou na dítě střídat po měsících?
Ano, zákon zakazuje jen to, aby oba uplatnili zvýhodnění na totéž dítě v tomtéž kalendářním měsíci (§ 35c odst. 9 zákona o daních z příjmů). Zvýhodnění náleží po dvanáctinách za každý měsíc, na jehož počátku byly splněny podmínky (§ 35c odst. 10). V potvrzení zvolte variantu „jen v některých měsících“ a nechte zaměstnavatele vypsat měsíce, kdy zvýhodnění neuplatňoval, případně i ty, kdy ano. Každou změnu je třeba oznámit plátci daně do konce měsíce, v němž nastala (§ 38k odst. 8).
Druhý rodič během roku změnil zaměstnání. Stačí jedno potvrzení?
Pobírá-li poplatník mzdu od více plátců, přihlíží ke zvýhodnění jen jeden z nich a prohlášení k dani lze na stejné období učinit jen u jednoho plátce (§ 38k odst. 3 a 6 zákona o daních z příjmů). Každý zaměstnavatel ale potvrzuje jen měsíce, kdy u něj druhý rodič pracoval, proto do vzoru vyplňte den nástupu. Za měsíce u předchozího zaměstnavatele vám nový nic potvrdit nemůže; počítejte s tím, že účtárna bude chtít potvrzení i od dřívějšího zaměstnavatele.
Do kdy musím potvrzení odevzdat pro roční zúčtování?
O roční zúčtování se žádá u posledního plátce daně nejpozději do 15. února po skončení roku (§ 38ch odst. 1 zákona o daních z příjmů) a do stejného dne musíte prokázat rozhodné skutečnosti (§ 38k odst. 7). Zaměstnavatel zúčtování provede do 31. března (§ 38ch odst. 4). Přeplatek na dani a doplatek na daňovém bonusu vám vyplatí nejpozději se mzdou za březen, ale jen činí-li jejich úhrnná výše více než 50 Kč (§ 35d odst. 8). Daňový bonus vám v ročním zúčtování náleží, jen pokud vaše příjmy ze závislé činnosti od plátců, kteří vám zúčtování provádějí, dosáhly v roce alespoň šestinásobku minimální mzdy (§ 35d odst. 6). Doložíte-li potvrzení později, k uplynulým měsícům už zaměstnavatel nepřihlédne a zvýhodnění uplatníte v daňovém přiznání, kde můžete požádat i o vyplacení bonusu (§ 38g odst. 3, § 35c odst. 11). V přiznání bonus náleží jen tomu, kdo měl v roce příjmy ze závislé nebo ze samostatné činnosti alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. Do tohoto limitu se nezapočítávají příjmy od daně osvobozené, příjmy vyjmuté ze zdanění podle § 38f ani příjmy zdaněné srážkou podle zvláštní sazby daně (srážková daň), s výjimkou příjmů, u nichž se postupuje podle § 36 odst. 6 nebo 7 (§ 35c odst. 4). Bonus musí také činit alespoň 100 Kč (§ 35c odst. 3).
Jak je to u více dětí a jaká výše se uvádí?
Zvýhodnění činí ročně 15 204 Kč na první dítě, 22 320 Kč na druhé a 27 840 Kč na třetí a každé další; více dětí poplatníka v jedné domácnosti se posuzuje dohromady (§ 35c odst. 1 zákona o daních z příjmů). Na dítě s nárokem na průkaz ZTP/P se částka zvyšuje na dvojnásobek (§ 35c odst. 7). Zaměstnanec v prohlášení k dani uvádí, v jaké výši na které dítě zvýhodnění uplatňuje (§ 38k odst. 4 písm. c) bod 2), a zaměstnavatel druhého rodiče stejně tak v potvrzení uvede, na které děti a v jaké výši je uplatňuje (§ 38l odst. 3 písm. c)). Jak určit pořadí, když si rodiče děti rozdělí, text zákona výslovně neřeší; ověřte to u mzdové účtárny nebo finančního úřadu.
Co když zvýhodnění na totéž dítě uplatní oba?
Jeden z nich je pak uplatnil neoprávněně. Vznikne-li nedoplatek nebo neoprávněně vyplacený bonus zaviněním poplatníka, zaměstnavatel jej po dohodě srazí ze mzdy s úrokem z prodlení, nebo to oznámí finančnímu úřadu (§ 38i odst. 5 zákona o daních z příjmů) a poplatník musí podat daňové přiznání (§ 38g odst. 4). U poplatníka, který podává přiznání, se úhrn vyplacených měsíčních bonusů převyšující bonus za rok považuje za daňový nedoplatek (§ 35c odst. 12). Proto se vyplatí mít měsíce v potvrzení vypsané přesně.
Musí mít potvrzení razítko nebo ověřený podpis?
Zákon o daních z příjmů formu tohoto potvrzení nepředepisuje a ověření podpisu ani razítko nevyžaduje. Podstatné je, aby z potvrzení bylo zřejmé, který plátce daně je vydal a kdo jej za něj podepsal. Vzor proto obsahuje jméno a funkci podepisující osoby a místo pro razítko, pokud jej zaměstnavatel používá. Kontakt na účtárnu usnadní případné ověření údajů zaměstnavatelem druhého rodiče.
Právní úprava
Citovaná ustanovení naposledy strojově ověřena proti aktuálnímu znění v oficiální e-Sbírce (e-sbirka.gov.cz) dne 19. 10. 2026. Změny zákonů sledujeme průběžně.
- § 35c zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- daňové zvýhodnění na vyživované dítě 15 204 / 22 320 / 27 840 Kč ročně, více dětí se posuzuje dohromady (odst. 1); definice vyživovaného dítěte (odst. 6); jen jeden z poplatníků za období nebo kalendářní měsíc (odst. 9); 1/12 za měsíc (odst. 10); bonus nejméně 100 Kč (odst. 3) a jen při příjmech podle § 6 nebo 7 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy, bez příjmů osvobozených, vyjmutých podle § 38f a zdaněných srážkou mimo postup podle § 36 odst. 6 nebo 7 (odst. 4); dvojnásobek na dítě s nárokem na průkaz ZTP/P (odst. 7); bonus v přiznání (odst. 11); přebytek měsíčních bonusů jako nedoplatek (odst. 12)
- § 35d zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- měsíční daňové zvýhodnění u zaměstnance s prohlášením k dani; bonus v ročním zúčtování jen při příjmech ze závislé činnosti od plátců provádějících zúčtování alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy (odst. 6); výplata přeplatku a doplatku bonusu z ročního zúčtování nejpozději se mzdou za březen, činí-li úhrnem více než 50 Kč (odst. 8)
- § 36 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- daň vybíraná srážkou podle zvláštní sazby daně; příjmy zdaněné srážkou se do limitu šestinásobku minimální mzdy pro daňový bonus nezapočítávají, s výjimkou příjmů, u nichž se postupuje podle odst. 6 nebo 7 (§ 35c odst. 4); podle odst. 6 a 7 se sražená daň započte, zahrne-li poplatník tyto příjmy do daňového přiznání
- § 38f zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- vynětí příjmů ze zdanění; příjmy vyjmuté ze zdanění podle § 38f se do limitu šestinásobku minimální mzdy pro daňový bonus nezapočítávají (§ 35c odst. 4); jde např. o příjmy ze závislé činnosti v zahraničí vyjmuté podle odst. 4
- § 38g zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- daňové přiznání; v přiznání se uvádí sleva na dani a daňové zvýhodnění (odst. 3); přiznání musí podat poplatník, u něhož plátce oznámil dlužnou částku vzniklou jeho zaviněním (odst. 4)
- § 38h zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- bez prohlášení k dani plátce k měsíčnímu daňovému zvýhodnění nepřihlíží (odst. 5)
- § 38ch zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- roční zúčtování - žádost u posledního plátce do 15. února, jen při prohlášení k dani (odst. 1); doklady od předchozích plátců do 15. února (odst. 3); provedení do 31. března (odst. 4)
- § 38i zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- dlužnou částku nebo neoprávněně vyplacený bonus vzniklý zaviněním poplatníka plátce po dohodě srazí ze mzdy s úrokem z prodlení, nebo jej oznámí správci daně (odst. 5)
- § 38j zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- mzdový list obsahuje jméno a rodné číslo osoby, na kterou poplatník uplatňuje zvýhodnění (odst. 2 písm. d)); doklad o souhrnných údajích do 10 dnů na žádost (odst. 3)
- § 38k zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- prokázání rozhodných skutečností do konce měsíce (odst. 1); u více plátců přihlíží jen jeden (odst. 3); prohlášení k dani do 30 dnů od nástupu a každoročně do 15. února včetně údaje, zda děti vyživuje i jiný poplatník, zda uplatňuje zvýhodnění a zda je zaměstnán (odst. 4 písm. c) a d)); prohlášení jen u jednoho plátce (odst. 6); dodatečné přihlédnutí při doložení do 15. února (odst. 7); oznámení změn do konce měsíce (odst. 8)
- § 38l zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- prokazování nároku na zvýhodnění plátci daně; jsou-li poplatníci v jedné domácnosti zaměstnaní, potvrzení zaměstnavatele druhého z nich o tom, na které děti a v jaké výši uplatňuje zvýhodnění, případně že je neuplatňuje (odst. 3 písm. c)); nové doklady při změně (odst. 5)
Související dokumenty
Strojově čitelné schéma tohoto dokumentu: potvrzeni-o-neuplatneni-slevy-na-dite.json
