Dohoda o mlčenlivosti (NDA) - vzor 2026 zdarma

Dohoda o mlčenlivosti (NDA, z anglického non-disclosure agreement) je smlouva, kterou se příjemce zavazuje nesdělit důvěrné informace druhé strany a nevyužít je k jinému účelu, než ke kterému mu byly zpřístupněny. Zákon ji jako smluvní typ neupravuje; uzavírá se jako nepojmenovaná smlouva podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. Formu zákon nepředepisuje, ale bez písemného vymezení toho, co je důvěrné, porušení neprokážete. I bez NDA platí, že kdo při jednání o smlouvě získá o druhé straně důvěrný údaj, musí dbát, aby nebyl zneužit (§ 1730 odst. 2 občanského zákoníku), a obchodní tajemství chrání § 504 a § 2985 občanského zákoníku. Pozor u zaměstnanců: smluvní pokutu smí zákoník práce ujednat jen tam, kde to sám připouští (§ 346d odst. 7 zákoníku práce), a mlčenlivost mezi ty případy nepatří.

Vyplňte údaje

Vaše údaje neopustí váš prohlížeč. Dokument se vytváří přímo ve vašem zařízení a nic z toho, co vyplníte, se nikam neodesílá.

Rozepsaný dokument zůstává uložený jen ve vašem prohlížeči a po 48 hodinách se sám smaže.

Kdy dohoda o mlčenlivosti (nda) použít

Dohodu o mlčenlivosti uzavřete dřív, než někomu ukážete čísla, zdrojový kód, seznam zákazníků nebo výrobní postup. Typicky před prodejem firmy či podílu, při jednání s investorem, před předáním dat dodavateli nebo při vývoji na zakázku. Platí jednoduché pravidlo: NDA se podepisuje před prvním sdělením, ne po něm - na informaci, kterou už druhá strana zná odjinud, se ochrana zpětně nevztáhne.

Vzor pokrývá tři situace. Jednostranná dohoda chrání informace jedné strany, druhá je jen přijímá (prodej firmy, jednání s kupujícím, výběrové řízení). Vzájemná (oboustranná) dohoda zavazuje obě firmy stejně - společný vývoj, integrace, nabídka do tendru. Dohoda se zaměstnancem se řídí zákoníkem práce: nesmí obsahovat smluvní pokutu ani zastírat konkurenční doložku.

I bez podepsané NDA nejste bez ochrany. Obchodní tajemství chrání právo proti nekalé soutěži: jeho porušení v hospodářském styku může být nekalosoutěžním jednáním, jsou-li splněny podmínky § 2976 odst. 1 občanského zákoníku (§ 2985 téhož zákona) a poškozený může požadovat zdržení se jednání, odstranění závadného stavu, přiměřené zadostiučinění, náhradu škody i vydání bezdůvodného obohacení (§ 2988 občanského zákoníku). Písemná dohoda ale ochranu rozšiřuje i na informace, které znaky obchodního tajemství nesplňují, umožňuje sjednat smluvní pokutu a hlavně usnadňuje dokazování.

Náležitosti dokumentu

NáležitostCo musí obsahovat
Označení stranNázev, IČO a sídlo firem; u zaměstnance jméno, datum narození a bydliště.
Účel zpřístupněníJediný účel, ke kterému smí příjemce informace použít; čím užší, tím silnější ochrana.
Vymezení důvěrných informacíObecná definice plus konkrétní výčet; obchodní tajemství (§ 504 občanského zákoníku) je zahrnuto vždy.
Výjimky z důvěrnostiVeřejně známé, dříve držené, nezávisle vyvinuté informace a sdělení uložené zákonem nebo orgánem veřejné moci.
Okruh povolených příjemcůKterým zaměstnancům a poradcům je smí příjemce zpřístupnit a že je zaváže ke stejné mlčenlivosti.
Doba trvání mlčenlivostiPevný počet let od zpřístupnění, nebo po dobu, po kterou informace zůstává obchodním tajemstvím.
Vrácení nebo zničení podkladůLhůta po skončení účelu, potvrzení o zničení a pravidlo, že mlčenlivost tím nekončí.
Sankce a vztah k náhradě škodyVýše smluvní pokuty a výslovné ujednání o náhradě škody vedle ní (§ 2050 občanského zákoníku).

Časté chyby

Smluvní pokuta v NDA - kolik, vůči komu a co s náhradou škody

Smluvní pokuta je hlavní důvod, proč se NDA vyplatí podepisovat: bez ní byste museli prokazovat výši škody, což je u informace téměř nemožné. Poskytovatel ji může požadovat bez zřetele k tomu, zda mu vůbec škoda vznikla (§ 2048 občanského zákoníku) a její zaplacení příjemce nezbavuje povinnosti mlčet dál (§ 2049 občanského zákoníku).

Snadné je pokazit dvě věci. První je vztah k náhradě škody: je-li ujednána smluvní pokuta, nemá věřitel právo na náhradu škody vzniklé z porušení povinnosti, ke které se pokuta vztahuje (§ 2050 občanského zákoníku). Sjednáte-li pokutu 100 000 Kč a únik vás bude stát milion, dostanete 100 000 Kč a nic víc. Odchýlit se lze, protože soukromé právo je dispozitivní (§ 1 odst. 2 občanského zákoníku). Druhá věc je výše: nepřiměřeně vysokou pokutu může soud na návrh dlužníka snížit (§ 2051 občanského zákoníku).

Vůči zaměstnanci pokutu do NDA nedávejte vůbec. Ochrana zaměstnavatele stojí jinde: na povinnosti zaměstnance nejednat v rozporu s jeho oprávněnými zájmy (§ 301 písm. d) zákoníku práce), na náhradě skutečné škody (§ 250 zákoníku práce) a na ochraně obchodního tajemství proti nekalé soutěži, která dopadá i na tajemství získané z pracovního poměru (§ 2985 občanského zákoníku).

Varianty a vzorové situace

Jednostranná NDA před prodejem firmy

Nejčastější podoba: vy ukazujete čísla, zájemce je jen přijímá - před prodejem firmy nebo podílu, při jednání s investorem, ve výběrovém řízení. Účel vymezte úzce na posouzení obchodu a doplňte výčet toho, co druhá strana uvidí.

Předvyplnit tuto variantu v generátoru

Vzájemná (oboustranná) NDA mezi firmami

Obě firmy si otevírají karty: společný vývoj, integrace systémů, jednání o partnerství či společné nabídce do tendru. Povinnosti jsou symetrické, každá strana je zároveň poskytovatelem i příjemcem, a účel proto popište jako společný záměr.

Předvyplnit tuto variantu v generátoru

NDA se zaměstnancem nebo spolupracovníkem

Mlčenlivost nad rámec zákonné povinnosti zaměstnance nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Smluvní pokutu generátor vynechá: ujednat ji lze, jen stanoví-li to zákoník práce (§ 346d), a připouští ji jedině u konkurenční doložky podle § 310.

Předvyplnit tuto variantu v generátoru

Dohoda o mlčenlivosti (NDA) - plný text vzoru

Toto je kompletní text vzoru. Prázdná místa doplní generátor výše - nebo si text zkopírujte a doplňte ručně.

DOHODA O MLČENLIVOSTI A OCHRANĚ DŮVĚRNÝCH INFORMACÍ
uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
..........................., IČO ..........................., se sídlem ........................... (dále jen „poskytovatel“)

a

..........................., IČO ..........................., se sídlem ........................... (dále jen „příjemce“)

uzavírají tuto dohodu o mlčenlivosti a ochraně důvěrných informací:
I. Účel dohody
Účelem této dohody je ochrana důvěrných informací, které poskytovatel zpřístupní příjemci v souvislosti s tímto:

...........................

(dále jen „účel“). Příjemce je oprávněn důvěrné informace použít výhradně k účelu, a to jen v rozsahu, který je k jeho dosažení nezbytný.
II. Vymezení důvěrných informací
Důvěrnými informacemi se pro účely této dohody rozumějí veškeré skutečnosti obchodní, výrobní, technické, ekonomické a organizační povahy, které poskytovatel příjemci sdělí nebo zpřístupní v souvislosti s účelem, bez ohledu na formu a nosič, zejména:

...........................

Důvěrnou informací je vždy obchodní tajemství poskytovatele, tedy konkurenčně významné, určitelné, ocenitelné a v příslušných obchodních kruzích běžně nedostupné skutečnosti, které souvisejí se závodem a jejichž utajení poskytovatel odpovídajícím způsobem zajišťuje.
Důvěrnými informacemi naopak nejsou skutečnosti, které

a) jsou v době zpřístupnění veřejně známé nebo se veřejně známými staly později jinak než porušením této dohody,

b) měl příjemce prokazatelně k dispozici před jejich zpřístupněním, aniž byl vázán povinností mlčenlivosti,

c) příjemce prokazatelně vyvinul nezávisle a bez použití důvěrných informací poskytovatele,

d) příjemce získal od třetí osoby, která k nim nebyla vázána povinností mlčenlivosti vůči poskytovateli,

e) poskytovatel písemně označil za informace, které mlčenlivosti nepodléhají.
Za porušení této dohody se nepovažuje sdělení důvěrné informace, které příjemci ukládá zákon nebo o kterém rozhodl soud či jiný orgán veřejné moci, ani oznámení učiněné podle zákona o ochraně oznamovatelů (§ 3 odst. 1 zákona č. 171/2023 Sb.). Mlčenlivost se dále nevztahuje na informace o výši a struktuře mzdy, platu nebo odměny z dohody zaměstnance, které zaměstnavatel podle § 346a zákoníku práce nesmí omezovat. Příjemce v takovém případě poskytovatele předem, a není-li to možné, bez zbytečného odkladu, vyrozumí o rozsahu a důvodu sdělení a sdělí jen to, co je nezbytné.
III. Povinnost mlčenlivosti
Příjemce se zavazuje zachovávat o důvěrných informacích mlčenlivost, nesdělit je ani nezpřístupnit žádné další osobě a nevyužít je pro sebe ani pro jiného k jinému účelu než k účelu podle článku I.

Příjemce chrání důvěrné informace nejméně s takovou péčí, s jakou chrání vlastní informace obdobného významu. Kopie a výpisy pořizuje jen v rozsahu nezbytném k účelu.

Tato dohoda nezakládá příjemci žádné právo k důvěrným informacím ani k předmětům duševního vlastnictví poskytovatele a nezavazuje žádnou ze stran k uzavření další smlouvy.
IV. Zpřístupnění dalším osobám
Příjemce je oprávněn zpřístupnit důvěrné informace pouze těm svým zaměstnancům, kteří je nezbytně potřebují znát k dosažení účelu, a dále advokátům, daňovým poradcům a auditorům příjemce, kteří jsou k mlčenlivosti vázáni zákonem. Kterékoli jiné osobě je smí zpřístupnit jen s předchozím písemným souhlasem poskytovatele.

Osoby, kterým příjemce důvěrné informace zpřístupní, zaváže ke stejné mlčenlivosti. Za porušení této dohody těmito osobami odpovídá příjemce poskytovateli, jako by ji porušil sám.
V. Doba trvání povinnosti mlčenlivosti
Povinnost mlčenlivosti podle této dohody trvá po dobu pěti let ode dne, kdy byla důvěrná informace příjemci zpřístupněna.
Ukončení jednání stran, neuzavření zamýšlené smlouvy ani zánik ostatních závazků z této dohody se povinnosti mlčenlivosti nedotýkají.
VI. Vrácení a zničení podkladů
Na výzvu poskytovatele, a bez výzvy nejpozději do 15 dnů poté, co pomine účel, příjemce vrátí poskytovateli všechny listiny a nosiče obsahující důvěrné informace včetně kopií, nebo je podle volby poskytovatele zničí a zničení poskytovateli písemně potvrdí.

Elektronické kopie příjemce vymaže. To se netýká záložních kopií pořízených automaticky a záznamů, které je příjemce povinen uchovávat podle právních předpisů; i na ně se však vztahuje povinnost mlčenlivosti po celou dobu jejich uchování. Vrácením ani zničením podkladů povinnost mlčenlivosti nezaniká.
VII. Smluvní pokuta a náhrada škody
Poruší-li příjemce povinnost mlčenlivosti nebo povinnost použít důvěrné informace jen k účelu podle článku I., zaplatí poskytovateli smluvní pokutu ve výši ........................... za každé jednotlivé porušení. Poskytovatel je oprávněn smluvní pokutu požadovat bez zřetele k tomu, zda mu porušením vznikla škoda.

Zaplacením smluvní pokuty nezaniká povinnost mlčenlivosti ani další povinnosti z této dohody.
Strany výslovně ujednávají, že poskytovatel má vedle smluvní pokuty právo na náhradu škody vzniklé z porušení povinnosti utvrzené smluvní pokutou, a to v plné výši; smluvní pokuta se na náhradu škody nezapočítává.
VIII. Závěrečná ustanovení
Tato dohoda nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu oběma stranami. Povinnost mlčenlivosti trvá po dobu sjednanou v článku V. i poté, co ostatní závazky z této dohody zaniknou.

Práva a povinnosti touto dohodou neupravené se řídí občanským zákoníkem. Měnit tuto dohodu lze jen písemnými, vzestupně číslovanými dodatky podepsanými oběma stranami. Je-li některé ujednání této dohody neplatné nebo nevymahatelné, nedotýká se to ostatních ujednání.

Dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá strana obdrží jeden. Strany prohlašují, že si dohodu přečetly, rozumějí jí a uzavírají ji svobodně a vážně.
V ........................... dne ...........................
........................................
..........................., poskytovatel
........................................
..........................., příjemce

Dohoda o mlčenlivosti (NDA) vzor Word (DOCX)

Vzor dohoda o mlčenlivosti (nda) ve formátu Word stáhnete z generátoru tlačítkem „Stáhnout Word (DOCX)“ - zdarma, bez registrace, s vašimi údaji již doplněnými.

Dohoda o mlčenlivosti (NDA) vzor PDF

Tentýž dokument stáhnete i jako PDF připravené k tisku a podpisu. Generování probíhá ve vašem prohlížeči, údaje nikam neodesíláme.

Dohoda o mlčenlivosti (NDA) ke stažení zdarma

Vzor je zdarma v plné verzi - žádná zkušební doba, žádný e-mail. Vyplňte, stáhněte, podepište.

Aktuálnost vzoru pro rok 2026

Vzor odpovídá právnímu stavu k roku 2026. Odkazovaná ustanovení průběžně kontrolujeme proti aktuálnímu znění zákonů v oficiální e-Sbírce.

Časté otázky

Musí být dohoda o mlčenlivosti písemná?

Zákon pro ni formu nepředepisuje, platná je i ústní dohoda. Prakticky je však písemná forma jediná použitelná: bez ní neprokážete, které informace pod dohodu spadaly ani k jakému účelu byly zpřístupněny. Podpis si vyžádejte před prvním sdělením informací; úřední ověření zákon nevyžaduje a sken nebo elektronický podpis stačí.

Můžu dát smluvní pokutu do dohody o mlčenlivosti se zaměstnancem?

Ne. Smluvní pokuta smí být v základním pracovněprávním vztahu ujednána, jen stanoví-li to zákoník práce (§ 346d odst. 7 zákoníku práce), a ten ji připouští jedině v konkurenční doložce (§ 310 odst. 3). Zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti ukládat peněžní postihy; výjimkou je jen škoda, za kterou zaměstnanec odpovídá (§ 346b odst. 1). Pokuta napsaná v NDA se zaměstnancem je proto nevymahatelná a generátor ji u této varianty nenabízí. Vůči OSVČ, která pro vás nevykonává závislou práci ve smyslu § 2 a § 3 zákoníku práce, nebo vůči jiné firmě je pokuta v pořádku. Je-li „spolupracovník" ve skutečnosti v postavení zaměstnance, platí pro něj stejný zákaz.

Jak vysokou smluvní pokutu sjednat?

Podle hodnoty informace, ne podle toho, co zní hrozivě. Mezi podnikateli bývá běžné rozpětí 50 000 až 500 000 Kč za jednotlivé porušení, u prodeje firmy nebo technologie více. Nepřiměřeně vysokou pokutu může soud na návrh dlužníka snížit (§ 2051 občanského zákoníku), takže přemrštěná částka jistotu nepřidá.

Vylučuje smluvní pokuta nárok na náhradu škody?

Podle zákona ano: je-li ujednána smluvní pokuta, nemá věřitel právo na náhradu škody vzniklé z porušení povinnosti, ke které se pokuta vztahuje (§ 2050 občanského zákoníku). Pravidlo je dispozitivní (§ 1 odst. 2 občanského zákoníku), a vzor proto obsahuje výslovné ujednání o náhradě škody i vedle pokuty; v generátoru si vyberete, zda se pokuta na náhradu škody započítává. Bez takové věty byste při úniku dostali jen pokutu.

Jak dlouho může povinnost mlčenlivosti trvat?

Jak si sjednáte. Vzor nabízí pevnou dobu tří, pěti nebo deseti let od zpřístupnění informace, anebo vazbu na trvání obchodního tajemství (§ 504 občanského zákoníku). Pevná doba je vymahatelnější a u většiny obchodních informací pokryje celou dobu, kdy mají cenu. Povinnost platí i tehdy, když k obchodu nakonec nedojde: kdo při jednání o smlouvě získá o druhé straně důvěrný údaj, dbá, aby nebyl zneužit, i když smlouva nebude uzavřena (§ 1730 odst. 2 občanského zákoníku).

Je NDA totéž co konkurenční doložka?

Není. NDA zakazuje sdělit a využít konkrétní informace; konkurenční doložka zakazuje zaměstnanci po skončení zaměstnání vykonávat výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo vůči němu soutěžní. Doložku lze sjednat jen písemně, nejdéle na jeden rok a za peněžité vyrovnání nejméně ve výši poloviny průměrného měsíčního výdělku za každý měsíc (§ 310 zákoníku práce). Vzor proto u varianty se zaměstnancem výslovně uvádí, že konkurenční doložkou není.

Právní úprava

Citovaná ustanovení naposledy strojově ověřena proti aktuálnímu znění v oficiální e-Sbírce (e-sbirka.gov.cz) dne 11. 9. 2026. Změny zákonů sledujeme průběžně.

Související dokumenty

Strojově čitelné schéma tohoto dokumentu: dohoda-o-mlcenlivosti.json

Upozornění: Nejedná se o právní služby ve smyslu zákona č. 85/1996 Sb., o advokacii. Vzor slouží jako obecná předloha a nemusí odpovídat vaší konkrétní situaci. Ve složitějších případech se poraďte s advokátem.